La notion de mécanisme de défense peut être expliquée très simplement : vous remplacez “mécanisme” par “automatisme” et “défense” par “protection”. Ainsi, vous comprenez que les mécanismes de défense sont...

Schutz a eu le génie de lire la relation humaine en 3 dimensions qu’il a appelées l’Inclusion (Inclusion), le Contrôle (Control) et l’Ouverture (Openness), connu par les «Schutz fans» sous le sigle...

J’entends souvent, en formation, en coaching, en groupe, ou encore dans mon entourage, des personnes qui ressentent et/ou expriment une problématique de place. Trouver sa place, qu’est-ce que ça signifie...

Lorsque nous avons quelque chose de difficile à dire à quelqu’un, nous risquons de nous exprimer de façon indélicate, voire abrupte pour l’autre. Parfois même, “mettre les formes” ne suffit...

Selon Will Schutz, la performance d’une équipe est altérée par la somme des rigidités individuelles des membres de cette équipe. Mais que signifie exactement ce concept de rigidité ? Dans...

L’échange, la relation que vous vivez avec l’autre, a une couleur spéciale : vous ne retrouverez jamais la même teinte exactement avec une autre personne. L’un des principes développé par...

Gérez les conflits est primordial en entreprise. Les conflits sont présents en entreprise et dans les organisations publiques, mais ne sont pas assez gérés, traités. De ce fait, les conséquences...

Nous avons tous un trésor à l’intérieur de nous… Une perle, une pépite d’or… Et notre trésor le plus secret, à cultiver jalousement c’est notre Estime de nous-même*. Une vieille légende hindoue...

Comment apprendre ou développer sa compétence en coaching d’équipe ? Il y a bien des façons de pratiquer notre métier, bien des voies pour continuer à l’apprendre et à se professionnaliser....

Un jour, un vieux professeur de l’ENA fut engagé pour donner une formation sur la planification efficace de son temps à un groupe d’une quinzaine de dirigeants de grosses entreprises....

Dans le processus de l’Élément Humain* le concept de choix tient une place importante.  Qui pilote mon avion personnel? Est-ce moi? La vie? Mon mari? Mes enfants? Mes collègues? Mon...

Ce très beau poème de Virginia Satir illustre bien la notion de sympathie de l’Élément Humain. A méditer sans modération et à vivre dans  toutes les relations d’amour ou d’amitié…...

Un vieil homme cherokee apprend la vie à son petit-fils. ” Un combat a lieu à l’intérieur de moi” dit-il au garçon. “Un combat terrible entre deux loups. – L’un...

Le jour où je me suis aimé(e) pour de vrai Le jour où je me suis aimé(e) pour de vrai, j’ai compris qu’en toutes circonstances, j’étais à la bonne place,...

Voyage au pays de l’Estime de Soi** Il y a les jours où tout est simple. Je me sens bien avec moi-même, légère, vivante, ouverte aux autres, à l’aise dans...

Bonjour à chacun d’entre vous,   J’aimerais vous donner quelques informations sur les groupes de supervision que j’anime, non sous un angle « commercial » mais sur un mode que l’on peut...

Apprentissage et entrainement à la mise en oeuvre de l’Elément Humain dans la pratique du coaching individuel et d’équipe

Vidéo de présentation des 3 phases de développement d’une équipe selon l’approche « Elément Humain »

Groupe d’apprentissage et d’entrainement à la mise en oeuvre de l’Elément Humain dans la pratique du coaching de groupes et d’équipes Comment apprendre à coacher un groupe ? Réflexions et...

Vidéo de présentation du modèle Inclusion Contrôle Ouverture selon l’Élément Humain

Quand l’Estime de Soi est une clef relationnelle majeure dans toutes les scènes de la vie : personnelle, professionnelle et sociale*.   « Si je donne un poisson à une femme qui...

Réédition du livre de Corinne SAMAMA : Manager dans un monde sans visibilité, cinq nouveaux défis à relever Éditeur PEARSON. Fort de son succès, le livre de mon associée vient...

Steve Miller a développé au Canada une approche unique, inspirée du héros aux mille visages de Joseph Campbell et de L’Element Humain de Will Schutz. Ce parcours permet 2 temps...

Radical Collaboration est un processus issu de l’Elément Humain, permettant de mettre la focale sur les relations complexes en vivant de façon extrêmement pragmatique des situations où votre “zone rouge”...

Il y a quelques semaines, plusieurs coachs d’origines différentes m’ont demandé ce que je pouvais leur proposer pour les aider à développer et appliquer l’Elément Humain dans des interventions de...

Les 3 dimensions du comportement dans l’approche « Elément Humain » : Inclusion – Contrôle – Ouverture Je constate avec bonheur que la démarche L’Elément Humain se développe de plus en plus en...

L’animation du groupe de supervision de coachs m’a amené au constat que l’intégration des modèles de « l’Elément Humain » à la pratique du coaching se traduit aujourd’hui principalement par...

A l’occasion d’un contact avec des confrères américains formés à l’Elément Humain, j’ai découvert un court article relatant une étude faite sur les liens entre vérité et santé. La vérité...

Reproduction d’un message envoyé à une communauté de coachs le 16 mars 2011.   J’allais vous envoyer mon habituel email vous informant des prochains séminaires Elément Humain que j’organise et,...

Bonjour Une vidéo limpide (en anglais) sur l’histoire de l’élement humain et son utilisation : http://vimeo.com/35041608 Le tout en moins de 5 minutes !!

A voir et écouter pour se remettre les idées à l’endroit sur la motivation Vient du dernier livre de Dan Pink  Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us. Met...

Une semaine de pur bonheur avec un groupe de 13 participants et l’immense plaisir de co animer avec Anne. Tout dans la fluidité et le plaisir et une grande présence...